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무엇이 성과를 이끄는가 : 세계 최고 기업들의 조직문화에서 찾은 고성과의 비밀
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- ISBN: 9791195566594
- 저 자: 닐 도쉬;린지 맥그리거 [공]지음;유준희;신솔잎 [공]옮김
- 발행인: 생각지도
- 발행사항: a서울:b생각지도,c2016
- 매체구분: 인쇄자료(책자형)
- 형태사항: a427 p.:b삽화, 도표;c23 cm
- 주기사항: i표제관련정보:a애플스토어, 사우스웨스트, 스타벅스, 노드스트롬, 홀푸드… 성과를 내는 조직은 무엇이 다른가 i기업 문화[企業文化] aPrimed to perform:bhow to build the highest performing culture through the science of total motivation a원저자명: Neel Doshi, Lindsay McGregor
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서평정보
무엇이 성과를 이끄는가는 사람들이 일에서 즐거움 의미 성장 동기를 찾는다면 일의 성과는 당연히 높아질 것이라며 일의 본질과 성과의 연관성에 대해 짚어주고 있다 이 책의 저자인 닐 도쉬와 린지 맥그리거는 수치 중심의 생산성과 효율성만 강조하는 기존 성과의 법칙은 잘못되었다고 지적하면서 포춘 500대 기업들의 실증 사례를 들면서 조직의 적응성을 높이려면 높은 총 동기 조직문화를 구축해야 한다고 강조한다 마법이라 불리던 조직문화를 과학의 영역으로 재편함으로써 어느 조직이나 이런 과학적 원리를 적용하면 고성과 조직문화로 거듭날 수 있다며 책에서 구체적이고 실질적인 방법을 제시한다...
같은 책 소장정보
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