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서평정보
조직원의 책임감이 곧 기업의 경쟁력이다![오즈의 원칙]으로 베스트셀러의 자리를 차지했던 로저 코너스와 톰 스미스가 다시 뭉쳤다. 그들의 신간 [무책임 사원]은 조직 구성원들에게 효과적으로 책임을 분배하기 위한 실천 방안을 제시한다. 코너스와 스미스가 개발한 "책임 단계 모델"은 조직원들을 자극하고 격려하며 맡은 업무에 책임을 다하도록 유도하는 기술이다. 조직원 개개인의 책임감이 기업의 경쟁력에 큰 영향을 미치는 현 시장체제 속에서, 책임 단계 모델은 전 세계 700개 기업을 통해 이미 그 효과가 검증되었다. 이 책은 책임 단계 모델의 가이드라인 및 기업의 성공 사례들을 소개함으로써 기업의 경쟁력을 높일 수 있는 확실한 해법을 제공한다....
같은 책 소장정보
도서관명 | 소장위치 | 청구기호 | 등록번호 | 대출상태 | 반납예정 | 예약횟수 | 예약 |
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은평구립도서관 | 종합자료실 | 325.3-ㅂ334ㅁ | EM0000113703 | 비치중 | 0 | 로그인 필요 |
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