서평정보

[이직도 전략이 필요하다!]하고 싶은 일과 해야 할 일을 일치시키는 천직을 찾는 이직노하우잡-호퍼(Job-hopper)가 되지 마라.이력서 한 장으로는 자신의 경력을 다 적기 힘든 사람, 메뚜기처럼 이리 저리 직장을 옮겨 다니는 사람을 "잡-호퍼"라고 한다. 이들은 주로 현재보다 편한 일을 찾거나 연봉을 올리기 위한 수단으로 이직을 택한다. 그러나 목적이 불분명한 이직은 비즈니스맨의 커리어를 갉아먹는 지름길이라고 이 책에서는 이야기 하고 있다. 종신고용의 시대가 지나갔다고 하지만 어느 기업도 잠시 동안 머물 사람을 뽑기 위해 채용진행을 하지는 않는다. 결혼상대를 찾을 때 어려운 난관도 함께할 동반자를 찾듯이 기업도 험난한 경쟁에서 함께 고민하고 위기를 극복해 나갈 인재를 찾기 마련이라고 저자는 지적하고 있다......

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