서평정보

나는 아직 대리인데 입사 동기는 벌써 과장 승진 나는 임원까진 못할 것 같아 열등감 쩌는 직장인들을 위한 처세의 기술회사가 밀어주고 끌어주는 사람의 비결은 따로 있다입사동기라도 몇 년 후 회사에서의 위치를 보면 제각각이다 이미 회사가 인정하는 핵심인재로 거듭나 승진 가도를 걷는 사람이 있는가 하면 만년대리 만년과장에 머물며 하루하루 직장생활을 겨우 부지하는 사람도 있다 비슷한 학벌 비슷한 스펙인 그들의 미래를 가르는 차이는 무엇일까 한국후지제록스 전 대표이사인 황인태 저자는 지난 34년간 무수히 많은 직원을 보아왔다 그리고 리더의 자리에 오르니 리더가 신뢰하고 인정하는 직원 끌어주고 싶은 직원은 무엇이 다른지 명확히 알게 되었다 상고 출신의 평사원이었던 그가 직장생활 34년 중...

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