서평정보

이 책은 대기업 임원 출신의 CEO 저자가 그간의 모든 커리어를 바탕으로 최종 면접에서 합격한 직원의 특징들을 총 6장에 걸쳐 정리했다 합격자들은 남들보다 정답을 더 잘 이야기해서 채용된 것이 아니다 그들이 채용된 이유는 그들을 뽑은 저자조차도 잘 모른다고 말한다 굳이 따지자면 그날 그 장소의 수천 가지 변수가 긍정적으로 작용했다고나 할까 따라서 정답을 찾기보다는 이들의 모습을 관찰하고 왜 이런 모습들이 합격에 긍정적으로 작용했는지 그 원리를 이해해야 한다 그리고 채용에 부정적인 영향을 줄 여러 요인을 파악하고 조심해야 한다 누구나 경쟁력을 갖출 수 있다 핵심은 당신이 가지고 있는 조건이라기보다는 채용 과정에 대처하는 기술이다 있는 그대로의 당신 모습이 아닌 당신이 변신할 수 있는 최고의 매...

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