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나를 지키는 노동법 : 취준부터 퇴사까지, 직장인을 위한 노동법119  표지이미지

나를 지키는 노동법 : 취준부터 퇴사까지, 직장인을 위한 노동법119

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  • ISBN: 9791160402032
  • 저   자: 청년유니온 지음
  • 발행인: 한겨레출판
  • 발행사항: a서울 :b한겨레출판,c2018
  • 매체구분: 인쇄자료(책자형)
  • 형태사항: a182 p.:b삽화, 도표;c19 cm
  • 주기사항: a권말부록: '용어 사전', '도움받을 수 있는 곳' 수록
  • 북링크 MARC

서평정보

“처음 일을 시작하는 청년에게 가장 필요한 두 가지가 있습니다 하나는 청년유니온이고 다른 하나는 일터의 생생한 경험이 녹아 있는 안내서인 나를 지키는 노동법입니다” 박원순노동존중특별시장최저임금 QA Q C씨는 어느 카페에서 시급 8300원을 받고 평일 오후 2시부터 10시까지 주 5일 일을 했습니다 4주간의 임금으로 총 160시간×시급 8300원1328000원을 받았습니다 그러던 중 주휴수당을 알게 된 C씨가 사장에게 이를 요구했으나 사장은 시급에 포함됐다고 주장했습니다 이런 경우 최저임금 위반이 아닌가요A 근로계약서에 주휴일이 어느 요일인지 명시됐다면 기본 시급에 포함됐다고 볼 수 있습니다 이 경우 주 40시간 근로이므로 매주 8시간에 해당하는 주휴수당이 발생합니다...

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