서평정보

50만 취업준비생을 위한 살아있는 취업교과서나를 디자인하고 브랜딩하고 마케팅하자현재 금융권을 비롯한 많은 기업들이 학력 연령 전공 등에 제한이 없는 개방형 공채 방식을 통해 인재를 선발하고 있다 인재 선발의 공통기준은 창의적인 사고와 도전정신을 바탕으로 최고를 꿈꾸는 전문가의 자질을 가졌는가이다 이 책의 사례에 나와 있는 사람들은 그런 전문가가 되기 위해 준비하고 노력하는 21세기형 인재라고 생각한다 박정원신한은행 인사팀 채용 담당 차장1 이제는 취업에도 전략이 필요하다 바늘구멍보다 좁다는 취업의 문을 통과하기 위한 취업마케팅 전략서가 출간되었다 평생 따라 다닐 학벌을 만들기 위해서 공부 기술이 필요하다면 평생 먹고...

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