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(경영혁신에 따른) 인사제도실무

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  • ISBN: 8973761978
  • 저   자: 노순규 편저
  • 발행인: 갑진출판사
  • 발행사항: a서울:b갑진출판사,c2007
  • 매체구분: 인쇄자료(책자형)
  • 형태사항: a394 p.:b삽화;c23 cm
  • 주기사항: a 경영 환경 변화에 적응하는 참신하고 유능한 인재 관리i표제관련정보:
  • 북링크 MARC

서평정보

인재는 쓰기에 따라서 금이 되고 돌이 된다. 인사관리에서 가장 중요한 것은 의욕의 창출이다. 아무리 능력이 있는 인재라도 욕구를 충족하지 못하면 능력을 발휘할 수 없다. "일을 한 만큼 적절한 보수를 받고, 만족하였는가" 그리고 "그 평가가 공정하고 납득성이 있었는가"하는 것은 매우 중요한 문제이기 때문이다.우수 인재들을 유지하기 위해서는 그들의 경영욕구를 조직이 뒷받침해 줄 인사 시스템이 필요하다. 본서는 개개인의 능력과 실적을 납득성 있게 그리고 공평하게 고과하는 제도적 연구를 담고 있다....

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