서평정보

유머 없는 당신 부하가 해고한다“유머 없는 리더는 출근하지 마라” 왜 이런 거침없는 말을 하느냐고 그야 회사 분위기를 망치는 테러리스트니까 이는 또한 회사 분위기 망치는 것을 넘어 과거의 틀에 갇혀 허우적거리면서 현재의 자리나 지키려 안절부절못하고 직원의 열정과 창의성까지 침체시킬 수도 있기 때문이다 이제 조직의 리더는 각성해야만 한다 나이가 많다거나 근속연수 혹은 직책이 높다고 해서 다 리더가 아니라는 사실을 누구나 인정할 것이다 진정한 리더는 다양한 연령대의 제 각각의 욕구와 꿈이 있는 구성원들을 하나로 묶고 최고의 성과를 낼 수 있는 역량이 있어야만 한다 그렇다면 리더에게 필요한 최고의 역량은 무엇일까 바로 유머능력이다 유머는 그저 웃고 시시덕거리며 시간이나 때우고 스...

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