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한국 고용체제론

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  • ISBN: 9788964371893
  • 저   자: 정이환 지음
  • 발행인: 후마니타스
  • 발행사항: a서울:b후마니타스,c2013
  • 매체구분: 인쇄자료(책자형)
  • 형태사항: a349 p.:b표;c23 cm
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서평정보

한겨레문화 한국 노동시장 기업규모별 격차 심한 분절체제1 한 사회를 깊이 이해하기 위해서는 노동체제에 대한 이해가 필요하다는 점에는 이론의 여지가 없을 것이다 노동체제는 나라마다 상이하며 이에 따라 일자리와 소득 등 삶의 기회가 개개인에게 배분되는 양상이 다르게 나타난다 이 때문에 노동체제는 자본주의의 다양성varieties of capitalism을 규정하는 주된 요인이라고 할 수 있다오늘 한국 사회에서 가장 중요한 문제 역시 고용과 노동시장 문제다 이는 비단 어느 한 세대의 문제만도 아니며 어느 한 계층에 집중된 문제 역시 아니다 2008년 기준 한국의 임금 불평등은 경제협력개발기구OECD 회원국 가운데 최하위 수준이다 정규직과 비정규직 사이의 임금격차는 더욱 확대되고...

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