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앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가 : 성과를 내는 조직 문화의 비밀  표지이미지

앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가 : 성과를 내는 조직 문화의 비밀

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  • ISBN: 9791190398121
  • 저   자: 랜디 로스 지음;김정혜 옮김
  • 발행인: 현대지성
  • 발행사항: a파주:b현대지성,c2020
  • 매체구분: 인쇄자료(책자형)
  • 형태사항: a345 p.;c23 cm
  • 주기사항: aRelationomics:business powered by relationships a원저자명: Randy Ross
  • 북링크 MARC

서평정보

왜 어떤 조직은 성공하고 어떤 조직은 실패하는가조직의 운명을 좌우하는 관계의 비밀을 밝히다“팀 고객 비즈니스 파트너들과 탄탄한 관계를 맺는 순간대부분의 리더들은 비즈니스의 목적이 돈을 버는 것이라고 생각한다 그러나 최고의 리더들은 다르다 그들은 숫자에 연연하는 대신 ‘관계’에 집중한다 자신의 팀 고객 비즈니스 파트너들과 탄탄한 관계를 맺는 순간 앞서가는 조직이 만들어진다 글로벌 조직 문화 컨설턴트 랜디 로스는 오랫동안 다양한 기업의 문제를 살펴보고 이를 해결하는 일을 해 왔다 그리고 수십 년의 경험 끝에 그가 내린 결론은 다음과 같다 “관계가 해결책이다” 앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가에서 그는 관계란 과연 무엇인지 어떻게 관계를 쌓을지 그리고 이 관계가 어떻게 성과로 이...

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